研究发现，期望满足与组织承诺之间存在（），期望未满足对组织承诺有消极影响，但这种影响会由于与管理者或同事的积极关系而减弱。

A.较高程度的正相关

B.较低程度的正相关

C.中等程度的负相关

D.中等程度的正相关