20纪30年代，随着人际关系学派研究者们研究结果表明（）。

A.对工作满意的工人会有高的个人产出

B.对工作满意的工人不一定会有高的个人产出

C.对工作满意的工人会有低的个人产出

D.对工作不满意的工人会有高的个人产出