下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）

A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同

B.用人单位提议协商解除劳动合同

C.劳动者存在违纪等过错而解除合同

D.劳动者提议协商解除合同