一个广为人们接受的情绪分类模型是环形模型。该模型采用两个维度来概括人类的各样情绪：一个是评价维度；另一个是（）。

A.生理维度

B.激起维度

C.认知维度

D.可控性维度

一个上级主管针对不同的下级所发布的命令、指示不允许相互矛盾，朝令夕改，这体现的是领导工作中的（）

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.命令一致原理

D.直接管理原理