（）主要是指细微区别各种不同舞种之间的风格、韵味上的区别以及个人风格的表现。

（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A.人力资源

B.人力资源规划

C.人力资源设计

D.人力资源配置