内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是：

A．开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案。
B．根据多年的经验作出的后备计划。
C．对人力资源挑选标准的很好设计。
D．认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。

某企业在规定的期限内没有报送统计资料，经《统计报表催报通知单》催报，在催报单规定的限定期限内履行了报送统计资料的义务，且该企业一年内这种行为发生三次，但上一年没有该行为发生，则该企业的行为属于______统计资料的行为。

A．迟报
B．屡次拒报
C．拒报
D．屡次迟报