参考答案：

（1）.及时性原则。及时性原则是指管理者能及时发现和解决球会部门之间、人员之间的矛盾和问题。

（2）.关键性原则。要从根本上解决关键性问题。

（3）.全局性原则。全局性原则要求管理人员在协调各方关系中，决不能损害球会整体利益，要把国家利益、集体利益放在首位。

（4）.激励性原则。协调要能调动各方的积极性，增强员工的凝聚力和战斗力。