工作差错
参考答案：
指移动电话工作人员工作发生失误，经采取补救措施而未对客户造成影响。工作差错是考核个人工作质量的依据。
安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另外，安小姐为甲公司提供咨询服务，兼职所得为每月3000元。
安小姐同时与甲公司签订固定雇佣合同可比不与甲公司签订合同节税（）元。
A.120
B.320
C.401
D.460
若报关员记分考核中的记分达到30分，海关可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。 ( )
