绩效管理在人力资源管理的作用不包括（）

A.制定公司发展战略

B.为薪酬发放提供依据

C.为人员甄选提供依据

D.有效实行员工开发

资源配置机制有两种，一是市场配置机制，二是行政配置机制。在内部资本市场中，只有行政配置机制发挥作用。