本题仅限报考省级(含副省级)综合管理类职位的考生作答。 (1)假设你是某省政府负责农民工就业问题的负责人，请针对目前农民工外出务工比较盲目的现状，提出自己的建议。 [要求] 简明扼要，建议恰当，可以不必拘泥于正式公文的格式，不超过400字。 (2)针对我国目前普遍存在的就业难问题，某机关召开了一次研讨会，并最终达成了一些共识。具体如下： 第一，高等院校的大量扩招，是造成大学生就业难最主要的原因。因此，要解决大学生就业难问题，就要严格控制大学招生规模，减少大学生数量。 第二，目前我国存在着大量的劳动密集型企业，这些企业虽然存在着技术含量低、资源浪费严重等问题，但是在我国目前就业难的形势下，应当适当放宽政策，大力发展这些企业，以缓解就业压力。 第三，2008年下半年，我国经济发展速度减缓，沿海地区的大批农民工提前返乡，这与1997年亚洲金融危机后中国大规模的国企工人下岗的原因基本相同。 第四，人口过多是我国就业难的根本原因。举例来说，如果我国人口只有目前的三分之一，那么空余的劳动岗位将会大量增加。因此，解决就业难的问题，就需要控制人口数量，实行严格的计划生育政策。 以上四点共识中，均存在一些问题。请就以上共识中不恰当的部分进行辨析。 [要求] 对四点共识分别进行辨析。简明扼要，有条理，不超过400字。
