岗位薪点工资制的优点主要有( )。

A．符合市场取向的要求

B．体现了效率优先的原则

C．有利于提高个人工作积极性

D．使薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜

E．有利于提高团队的协作精神

各项目管理单位要针对合同规定的各项目标和工作范围要求建立合适的（），使各项任务逐级分解落实，同时建立起质量管理、进度管理、费用管理、风险管理、安全管理等各类管理体系。

A．项目管理团队

B．项目组织

C．组织结构

D．组织形式