对社会助长与惰化的理论解释是（）。

A.归因理论

B.优势反应强化假说

C.相互作用分析理论

D.平衡理论

E.人际交往的三维理论

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是( )。

A．生产经营情况恶化
B．工作效率降低
C．要求离职的人数增多
D．市场占有率缩小