阅读下列说明和图，回答问题。
[说明]
某宾馆拟开发一个宾馆客房预订子系统，主要是针对客房的预订和入住等情况进行管理。
[需求分析结果]
(1)员工信息主要包括：员工号、姓名、出生年月、性别、部门、岗位、住址、联系电话和密码等信息。岗位有管理和服务两种。岗位为“管理”的员工可以更改(添加、删除和修改)员工表中的本部门员工的岗位和密码，要求将每一次更改前的信息保留；岗位为“服务”的员工只能修改员工表中本人的密码，且负责多个客房的清理等工作。
(2)部门信息主要包括：部门号、部门名称、部门负责人、电话等信息；一个员工只能属于一个部门，一个部门只有一位负责人。
(3)客房信息包括：客房号、类型、价格、状态等信息。其中类型是指单人间、三人间、普通标准间、豪华标准间等；状态是指空闲、入住和维修。
(4)客户信息包括：身份证号、姓名、性别、单位和联系电话。
(5)客房预订情况包括：客房号、预订日期、预订入住日期、预订入住天数、身份证号等信息。一条预订信息必须且仅对应一位客户，但一位客户可以有多条预订信息。
[概念模型设计]
根据需求阶段收集的信，设计好的实体联系图(不完整)如图2-1所示。
[逻辑结构设计]
逻辑结构设计阶段设计的部分关系模式(不完整)如下。
员工( (4) ，姓名，出生年月，性别，岗位，住址，联系电话，密码)
权限(岗位，操作权限)
部门(部门号，部门名称，部门负责人，电话)
客房( (5) ，类型，价格，状态，入住日期，入住时间，员工号)
客户( (6) ，姓名，性别，单位，联系电话)
更改权限(员工号， (7) ，密码，更改日期，更改时间，管理员号)
预定情况( (8) ，预定日期，预定入住日期，预定入住天数)
若去掉权限表，并将权限表中的操作权限属性放在员工表中（仍保持管理和服务岗位的操作权限规定），则与原有设计相比有什么优缺点（请从数据库设计的角度进行说明）？
