( )是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要。

A．人力资源管理

B．组织规划

C．人员任用

D．人员培训

技术标准是企业标准的主体，不包括内容是（）。

A.原材料、半成品标准

B.零件、部件标准

C.工作标准

D.产品标准