下列关于调度等价和冲突等价的说法中，错误的是______。

A．对于两个事务，在对处于同一状态的数据库进行操作时，会产生相同的结果，则这两个事务是调度等价的
B．调度等价就是目标等价
C．对于一个并发事务的调度，调度其中若干不冲突的操作得到的新调度，称新的调度为原调度的冲突等价调度
D．如果两个事务是目标等价，则一定是冲突等价

职务评价，也称为岗位评价或者工作评价，是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据，并以此作为薪酬分配的重要依据；是在岗位分析的基础上，对企业所设岗位需承担的（）等进行评价。

A、责任大小

B、工作强度

C、难易程度

D、所需资格条件

E、设备支出