人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（）

A.主观好恶偏差

B.近因效应偏差

C.晕轮效应偏差

D.暗示效应偏差

某男，身高170cm，体重80kg，葡萄糖耐量试验结果为：空腹血糖125mg/dl，1小时 185mg/dl，2小时160mg/dl，3小时132mg/dl，单凭此结果，哪种情况的可能性大

A．糖尿病

B．单纯性肥胖

C．脑垂体前叶功能亢进

D．肾上腺皮质功能亢进

E．以上均有可能