按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（）

A.分析确定劳动争议的标的

B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为

C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错

D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害

E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系

下列哪类人员不属于康复工作组的成员

A．PT

B．OT

C．OP

D．PO

E．ST