组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。

A.实现员工的组织化

B.实现员工发展与组织发展的统一

C.实现员工能力和潜能的发展

D.促进企业事业的长久发展

E.公司需要员工继任规划更有效

在合理情绪疗法的ABC理论中（）

A、A代表诱发事件

B、B代表信念

C、C代表行为结果

D、A是引发不良情绪的根源