培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。

A.远期规划

B.年度计划

C.短期计划

D.综合计划

E.单项计划

可由政策制定者操控的原因是（）。

A.可诉原因

B.可能原因

C.合理原因

D.可塑原因