工程咨询单位人力资源规划不包括( )。

A．预期未来企业人力资源的可能状态
B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D．人力资源获取、利用、开发和调整规划

在战争中使用武器装备的技术水平。决定了战争的形式和状态。