问题 多项选择题

企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。

A.操作简便

B.等级清晰

C.强制区分,刺激性强

D.被考核人数多、少皆适宜

答案

参考答案:A, B, C

单项选择题
单项选择题 A1型题