【背景资料】2002年7月某一天凌晨两点左右，某市一所职业技术学校教学楼顶面带挂板大挑檐根部突然发生断裂。该工程系一幢6层砖混结构，长41.04m，宽9.78m，高8.00m，建筑面积2259.6m²，设计单位为该市建筑设计研究院，施工单位为某建筑公司，监理单位为该市某工程监理公司。事故发生后，进行事故调查和原因分析后，发现造成该质量事故的主要原因是施工队伍素质差，竟然将悬挑构件的受力钢筋反向放臵，钢筋弯钩不正确，受力钢筋没按要求配臵，焊接质量不到位，且构件厚度控制不严。

请根据背景资料完成以下选项

在梁、柱类构件的纵向受力钢筋搭接长度范围内，应接设计要求配置箍筋。当设计无具体要求时，受压搭接区段的箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径的10倍，且不应（）。

A.小于100mm

B.大于100mm

C.小于200mm

D.大于200mm

某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。
根据上述材料，回答下列问题。

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括( )。

A．工作绩效评价标准更为精确

B．具有良好的反馈功能

C．设计简单，操作简便

D．具有较好的连贯性