参考答案：

（1）有接收职业卫生教育、培训，获得职业病健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；

（2）有劳动保护的权利，如对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位；对漠视职业安全与健康的领导者，有权批评、检举、控告。