影响薪酬战略的因素包括（）。

A.企业文化和价值观

B.社会政治环境和经济形势

C.来自竞争对手的压力

D.员工对薪酬制度的期望

E.工会组织的作用

针对当时建筑施工中工伤事故频发的严峻形势，国家有关部门颁布了《建筑业安全生产实施细则》。但是，在《细则》颁布实施两年间，覆盖全国的统计显示，在建筑施工中伤亡职工的数量每年仍有增加。这说明，《细则》并没有得到有效的实施。
以下哪项，如果为真，最能削弱上述论证

A．在《细则》颁布后的两年中，施工中的建筑项目的数量有了大的增长。
B．严格实施《细则》，将不可避免地提高建筑业的生产成本。
C．在题干所提及的统计结果中，在事故中死亡职工的数量较《细则》颁布前有所下降。
D．《细则》实施后，对工伤职工的补偿金和抚恤金的标准较前有所提高。
E．在《细则》颁布后的两年中，在建筑业施工的职工数量有了很大的增长。