光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。

运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计考评表。

数据模型的3个要素是( )。

A．数据结构、数据定义和完整性约束

B．数据结构、数据操作和数据定义

C．数据结构、数据定义和数据联系

D．数据结构、数据操作和完整性约束