沟通中“谈论行为不谈论个性”的原则是指：（）
A、对人不对事
B、对人又对事
C、对事不对人
D、上述三种做法都不对
参考答案：C
收集证据的基本要求是什么？
薪酬调查的结果可以为( )提供依据。
A．整体薪酬水平的调整
B．薪酬制度结构的调整
C．绩效管理制度的调整
D．薪酬晋升政策的调整
E．岗位薪酬水平的调整
