党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部（）等相结合。

A、工作目标考核

B、年度考核

C、惩治和预防腐败体系建设检查工作

D、经济责任审计

饭店制定人力资源计划的目的是（）。

A.建立合理的激励和约束机制

B.保证企业战略规划的完整性

C.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

D.提高人力资源管理的有效性和效率