问题
单项选择题
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。
A、缺乏支持
B、缺乏领导
C、缺乏奖赏
D、缺乏控制
答案
参考答案：B
搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。
A、缺乏支持
B、缺乏领导
C、缺乏奖赏
D、缺乏控制
参考答案：B
| 李先生的家庭是典型的都市年轻夫妻一族，结构目前较单一，夫妻俩工作较稳定，事业上处于上升期，有住房无负债，负担较轻，但两年内准备迎接新生命的计划，使得家庭结构面临重大变化，为了让孩子有更好的成长环境，需要更换更大面积的住房，同时也要为即将到来照顾孩子的父母承担赡养费用。 面临未来，夫妻俩的负担更会加剧，对于孩子将来的学业前程有着较高的期望，同时对于未来的养老生活有着高品质的要求，因此对李先生家庭而言，在准备短期子女出生费用和换房费用后，需投资一定比例的资金来保证子女能拥有优良的教育条件，保证父母能够安度晚年，保持资产的流动性来抵御不确定的风险，为自已将来的医疗和养老做好准备，是家庭理财的重要目标。 一、案例成员
表1 每月收支情况表 (单位：元)
表2 每年收支情况表 (单位：元)
表3 家庭资产负债表 (单位：元)
1．收入成长率5%、学费成长率4%、房价成长率3%、通货膨胀率2%。住房公积金账户投资报酬率为2%，养老金账户投资报酬率为4%，自行投资的报酬率为6%； 2．预测收入增长率：5%； 3．房价成长率：3%； 4．教育支出增长率：4%； 5．社保投资报酬率为4%； 6．医疗保险金与失业保险金各提拨1%，住房公积金个人与单位各提拨6%，养老金账户个人提拨6%，单位提拨20%； 7．换房后房贷住房公积金利率为5%，一般贷款利率为6.3%，贷款20年。公积金贷款上限每人30万元。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
家庭生命周期是研究客户不同阶段行为特征和价值取向的重要工具，根据李先生家庭的特点，该家庭现处于生命周期中的( )。
A．家庭形成期
B．家庭成长期
C．家庭成熟期
D．家庭衰老期