员工考核的目的是什么?
参考答案:
员工考核的主要目的是通过监督、指导员工的工作过程,提升员工各方面的综合素质,从而确保客户服务中心的服务品质。
如图所示,M、N是水平放置的一对正对平行金属板,其中M板中央有一小孔O,板间存在竖直向上的匀强电场,AB是一根长为9L的轻质绝缘细杆,(MN两板间距大于细杆长度)在杆上等间距地固定着10个完全相同的带电小环,每个小环带电荷量为q,质量为m,相邻小环间的距离为L,小环可视为质点,不考虑带电小环之间库仑力。现将最下端的小环置于O处,然后将AB由静止释放,AB在运动过程中始终保持竖直,经观察发现,在第二个小环进入电场到第三个小环进入电场前这一过程中,AB做匀速直线运动,求:
(1)两板间匀强电场的场强大小;
(2)上述匀速运动过程中速度大小;
体现医学卫生法律义务的是()。
A.在突发灾难(如大范围流行病)面前要服从卫生部门调遣
B.行为以保护患者利益、促进患者健康、增进患者幸福为目的
C.要尊重患者的人格
D.要遵循医德规范的行为要求
E.对需进行隔离治疗的传染病患者的隔离