有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的( )。

A．公平性

B．竞争性

C．激励性

D．经济性

义务教育的学制，通常有（　　）。

A．“六三”学制

B．“五四”学制

C．“九年一贯制”

D．“四二二”学制

E．“入年制”