问题
单项选择题
绩效管理最直接目的是提高员工的（）。
A、工作绩效
B、任务绩效
C、社交绩效
D、培训绩效
答案
参考答案：A
搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
绩效管理最直接目的是提高员工的（）。
A、工作绩效
B、任务绩效
C、社交绩效
D、培训绩效
参考答案：A
请根据所提供的资料，在报关单栏目的备选项中，选出最合适的答案。
| 浙江浙海服装进出口公司(3313910194)在对口合同项下进口蓝湿牛皮(法定计量单位：千克)，由浙江嘉宁皮革有限公司(3313920237)加工成牛皮沙发革。承运船舶在帕腊纳瓜港装货启运，泊停釜山港转“HANSA STAVANGER”号轮(航次号HV300W，提单号HS03D8765)后于2008年7月30日抵上海吴淞口岸申报进境。经营单位委托上海某货运代理公司持(C29088100693号手册和310200108036124号入境货物通关单于次日向海关办理货物进口报关手续。 海运费、港杂费合计1500美元，保险费为140美元。 请根据以上资料，选择以下栏目正确选项： |
“征免性质”栏：
A．101
B．299
C．502
D．503
