根据PEST分析法，货币政策和汇率变化属于组织的（）。

A.政治法律环境

B.社会文化环境

C.经济环境

D.技术环境

由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

A．机会主义行为

B．利润最大化行为

C．个人价值最大化行为

D．合作行为