卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是()。
A、笔试、面试和观察
B、面试、观察和操作
C、有组织的现场观察
D、有组织的群体分析
参考答案:C
可确立脊柱裂的是()。
A.棘突缺损
B.椎板缺损
C.膨出物内的脊髓
D.膨出物内的神经
E.穿刺囊腔抽到脑脊液
施工组织中,编制资源需要量计划的直接依据是( )。
A.工程量清单B.施工总进度计划C.施工图D.市场的供求情况