构成专业技术人员内生动力的要素主要包括：认同感、归属感、责任感、荣誉感以及（）等。

A.责任心

B.成就动机

C.创新动机

D.自我实现欲望

多数研究发现，情感承诺与离职的相关性比工作（）与离职的相关性更强。

A.投入度

B.工作积极性

C.连续承诺

D.满意度