下列关于职位评价方法的表述错误的有（）。

A.排序法简单，不必请专家参与，成本较低

B.排序法一般为小型企业所采用

C.分类法是整体的综合性评价方法，可进行精确评比

D.分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类，然后再分若干等级

E.排序法一般宜于大型企业采用

一根铁丝，要使其温度升高，既可以放在火焰上烤一烤，也可以用力将其弯折，前者是利用______的方法使其内能增加，后者是利用______的方法使其内能增加．在利用打气筒进行打气时，筒壁会发热，小明认为主要是克服活塞与筒壁之间的摩擦使筒壁内能增加，温度升高；而小红认为主要是活塞压缩里面的空气，空气内能增加，从而使筒壁温度升高的，请你设计一个简单的方法来判断谁的说法是正确的：______．