2012年4月王某与甲公司签订劳动含同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金，2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。 要求： 根据上述资料，分别回答下列小题。

甲公司和王某可以采取的纠纷解决方法是（）。

A.调解

B.协商解决

C.问人民法院起诉

D.劳动仲裁

表面上看，1982年的大学毕业生很像1964年的大学毕业生。他们相当保守，衣着讲究，对传统感兴趣，尊敬父母。但他们却有一种根深蒂固的差异：大部分1982年的学生在大一学年被调查中都认为有一份好收入是他们决定上大学的一个重要原因。
上面的陈述，如果正确，最好的支持了下面哪个结论

A．1964年的大学毕业生对财政问题的关心要比1982年的学生肤浅。
B．1964年入学的大学生中不到一半人在刚入学时宣称上大学是为了增加他们赚钱的潜力。
C．教育背景对收入的决定在1964年没有在1982年时那么明显。
D．大多数1964年的学生在入学头一年和接受大学教育期间改变了他们上大学的理由。
E．1964年的毕业生实际上没有1982年的毕业生保守。