谈判的类型包括（）

A.一对一谈判

B.小组谈判

C.纵向谈判

D.横向谈判

关于内容效度的说法，错误的是（）。

A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

C.内容效度关心的是理论构想的特征

D.内容效度的检验主要采用专家判断法

E.内容效度适用于能力测验和潜力测验