某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。

企业年金理事会L与账户管理人M的关系是（）。

A.受托关系

B.委托代理关系

C.信托关系

D.中介关系

工作满意度的均衡水平理论认为（）。

A．每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平

B． * * 工作中的情境测素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡

C．员工满意与否取决于自己的工作性质及丁作待遇和其他员工相比处在什么水平

D．管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的