（）组织结构强调工作部门的级别，主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中，一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权，而不管其是否是直接下级还是间接下级；而作为下级，要接受不同的多个上级功能部门的领导。

A.直线型

B.功能型

C.职能型

D.矩阵型

承担现场监管任务的运营监管经理，对同一营业机构监管（）的，要进行机构轮换。

A.满一年

B.满两年

C.满三年

D.满五年