问题 单项选择题 根据考勤和休假管理规定,对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下()。A、追究经济损失300元B、解除劳动合同C、以事实情况,上报领导批准后另行追究责任 答案 参考答案:B