培训评估的作用主要有（）等几个方面。

A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

B.保证培训活动按照计划进行

C.有利于提高员工的专业技能

D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

PH值<7时，溶液呈（）。