建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是()。

A.基础工作的健全程度

B.组织系统的完善程度

C.领导观念的更新程度

D.综合管理的创新程度

E.管理活动的精确程度

速度、比例、效益是国民经济发展中的三个因素，在这三个因素中处于核心地位的是( )。

A．速度

B．比例

C．效益

D．速度和比例