当母公司文化与子公司所在地文化存在巨大差异时，可以考虑借助第三方的文化作为沟通的桥梁。这种跨文化管理的类型称为（）

A.母国文化主导型

B.当地文化主导型

C.文化嫁接型

D.文化规避型