面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为( )。

A．最初印象倾向

B．负面印象加重倾向

C．缺乏职位的相关知识

D．应聘者顺序错误

（）用于测试绝缘电阻，使用后应将兆欧表和设备对地放电。

A、万用表

B、示波器

C、杂音计

D、兆欧表