工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。

A.不将生存和安全作为首要需求的人员

B.能从事高水平工作的人员

C.有工作导向型文化背景的人员

D.富于自我表现和开拓精神的人员

E.中年员工

假设检验中，若P＜0.05，下列结论正确的是

A．接受无效假设，拒绝备择假设

B．差异无显著性

C．备择假设的被接受的概率小于0.05

D．观察值太少

E．无效假设成立的可能性很小，属小概率事件