现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

A、管理思想

B、管理内容

C、管理方式

D、管理手段

CT图像的噪声对下列选项中影响最大的是

A．密度分辨率

B．调制传递函数

C．后处理功能

D．空间分辨率

E．数据采集系统(DAS)