建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。

A.绩效管理

B.绩效监控

C.绩效考核

D.绩效辅导

夏普指数是( )。

A．连接证券组合与无风险资产的直线的斜率
B．连接证券组合与无风险证券的直线的斜率
C．证券组合所获得的高于市场的那部分风险溢价
D．连接证券组合与最优风险证券组合的直线的斜率