宽厚误差产生的原因可能有（）。

A.评价标准过低

B.考评标准主观性太强

C.指标太多，涉及面广

D.主管为了缓和关系，给下属过高的评价

E.考评者与被考评者进行多次沟通

在刺激变化时所产生的最小感觉差异被称为什么？()

A．绝对感觉阈限

B．差别感觉阈限

C．最小可觉差

D．韦伯常数