(三)立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2×10年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×10年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：
(1) 12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。
(2) 12月10日～20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。
(3) 12月25日，公司根据20×9年12月董事会批准的辞退计划支付最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。
(4) 12月31日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×10年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。
立华公司2×10年12月应计入管理费用的职工薪酬是( )。
A．5万元
B．13.6万元
C．23.6万元
D．16.25万元
