劳动法律关系变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。 根据以上定义，下列属于劳动法律关系变更的是( )。

A．某人因挪用公款被解职开除

B．某人因工作表现出色，被提升为部门经理

C．某大学生经过一轮的笔试、面试，为公司录用

D．某人因合同到期离开公司

自我意识辅导属于（）

A.小学生生活心理辅导

B.初中生生活心理辅导

C.小学生人际交往辅导

D.高中生生活心理辅导